Sprawdź nasze wymagania

• tytuł adwokata/radcy prawnego
• minimum 4-5 lat doświadczenia zawodowego w kancelarii lub w dziale prawnym w obszarze prawa pracy
• bardzo dobra znajomość prawa pracy i prawa cywilnego
• umiejętność sprawnego i terminowego zarządzania powierzonymi sprawami
• umiejętność dogłębnego i analitycznego podejścia do rozwiązywanych zagadnień i problemów prawnych
• motywacja, inicjatywa i zorientowanie na realizowanie postawionych celów
• łatwość w nawiązywaniu i utrzymywaniu kontaktów z Klientami oraz prawnikami kancelarii
• dokładność i dbałość o wysoką jakość wykonywanych prac
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w tym praktyczna znajomość terminologii prawniczej)
• umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista

Odkryj zadania, które czekają na Ciebie

• obsługa prawna Klientów kancelarii w zakresie prawa pracy w języku polskim i angielskim
• przygotowanie opinii prawnych, memorandów, dokumentów prawnych, pism procesowych z zakresu prawa pracy
• samodzielna praca nad powierzonymi sprawami
• uczestnictwo w multidyscyplinarnych i międzynarodowych projektach
• kontakt z Klientami, udział w spotkaniach
• działania na rzecz rozwoju działalności kancelarii

Zobacz, co mamy dla Ciebie

• pracę hybrydową
• stały rozwój - skorzystaj z dofinansowania studiów podyplomowych, kursów językowych, przygotowawczych i egzaminów
• szeroki pakiet szkoleń - korzystaj z platform Degreed, LinkedIn Learning i Pluralsight, szkoleń technicznych oraz certyfikowanych szkoleń Microsoft
• wsparcie Buddy'ego - Twój opiekun będzie dla Ciebie przewodnikiem po KPMG
• program poleceń - zyskaj dodatkowy bonus finansowy za skuteczną rekomendację znajomego do pracy
• program mentoringowy - świadomie planuj swoją ścieżkę kariery
• pakiet kafeteryjny - wybieraj benefity, które Cię interesują m.in. kartę MultiSport, bilety do kina, teatru, vouchery i zniżki
• prywatną opiekę medyczną, dodatkowe ubezpieczenie i program wellbeing - dbaj o siebie i swoją rodzinę
• udział w wydarzeniach branżowych - wesprzemy finansowo doskonalenie Twoich umiejętności
• wyjazdy i spotkania integracyjne - zorganizujemy i dofinansujemy budowanie relacji zespołowych
• dni wolne na wolontariat - skorzystaj z 2 dodatkowych dni wolnych i grantu na działania charytatywne
• prezenty świąteczne lub bonusy - pamiętamy o miłych gestach

Poznaj lepiej zespół

Praktyka Prawa Pracy w KPMG Law wspiera klientów w zapewnieniu zgodności działalności z przepisami prawa pracy oraz budowaniu silnej marki pracodawcy. Doradzamy we wszystkich aspektach związanych z zatrudnieniem, od nawiązania stosunku pracy i tworzenia regulacji wewnętrznych, przez bieżące wsparcie pracodawców, aż po restrukturyzacje, zwolnienia indywidualne i grupowe oraz spory sądowe. Czekają tu na Ciebie zróżnicowane projekty z zakresu prawa pracy, realizowane we współpracy z doświadczonymi prawnikami, obejmujące zarówno bieżące doradztwo dla pracodawców, jak i wsparcie przy złożonych procesach transformacyjnych.