CBRE Sp. z o.o. to część globalnej CBRE Group, Inc., i jest liderem na rynku doradztwa w obszarze nieruchomości komercyjnych. W roku 2025 zatrudniając ponad 155 000 pracowników w ponad 100 krajach osiągnęła przychody w wysokości 40,6 mld USD. Portfolio usług CBRE obejmuje m.in.: zarządzanie nieruchomościami, obsługę transakcji, doradztwo inwestycyjne, wycenę, leasing nieruchomości oraz doradztwo strategiczne.

Jako Senior Workplace Consultant w CBRE będziesz odgrywać kluczową rolę w tworzeniu strategii środowiska pracy dla klientów z różnych sektorów - od korporacji po instytucje publiczne. Twoim zadaniem będzie łączenie wiedzy z zakresu planowania przestrzeni, wdrażania rozwiązań, analizy danych oraz doradztwa strategicznego, aby wspierać klientów w transformacji ich środowiska pracy i sposobów działania. Łączymy dane, projektowanie przestrzeni i doradztwo strategiczne, żeby pomagać firmom przechodzić przez zmiany - zarówno te dotyczące biur, jak i sposobu pracy zespołów.

CZYM SIĘ BĘDZIESZ ZAJMOWAĆ?

• Strategią i badaniem środowiska pracy:
• Przygotowywanie i prowadzenie badań jakościowych i ilościowych (analiza danych zastanych, wywiady, warsztaty, etc.).
• Analiza danych organizacyjnych i przekształcanie ich w modele środowiska pracy oraz wymagania przestrzenne (space budget).
• Tworzenie rekomendacji w zakresie planowania i użytkowania przestrzeni (occupancy planning).
• Wsparcie automatyzacji narzędzi analitycznych.
• Planowaniem przestrzeni i doradztwem projektowym:
• Analiza danych dotyczących wykorzystania przestrzeni i rekomendowanie rozwiązań.
• Wsparcie projektów z zakresu workplace innovation, w tym przeglądy projektowe i rozwój rozwiązań przestrzennych.
• Współpraca wielozespołowa w celu zapewnienia zgodności projektu z harmonogramem i zakresem.
• Rozwojem biznesu i relacjami z klientami:
• Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
• Udział w przygotowywaniu ofert, spotkaniach przetargowych i promowaniu usług CBRE.
• Współtworzenie oferty rozwiązań zespołu Strategii Środowiska Pracy.

CZEGO OD CIEBIE OCZEKUJEMY?

• Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze workplace strategy, doradztwa projektowego, zarządzania nieruchomościami lub zarządzania biurem.
• Wykształcenie wyższe - preferowane kierunki: architektura, socjologia, psychologia, zarządzanie nieruchomościami.
• Znajomość narzędzi MS Office (Excel, PowerPoint) oraz umiejętność pracy z danymi i ich wizualizacji.
• Znajomość zasad WELL oraz aktualnych trendów w projektowaniu środowiska pracy.
• Biegłej znajomości języka angielskiego i polskiego - poziom C1
• Mile widziana znajomość AutoCAD.
• Certyfikaty takie jak PROSCI, PRINCE2 lub inne będą dodatkowym atutem. (zamieńmy na: Doświadczenie w prowadzeniu projektów Change Management (zarządzania zmianą) będzie do dodatkowym atutem.
• Umiejętność rozwiązywania problemów i trafnego reagowania na bieżące potrzeby środowiska pracy.
• Zdolność do pracy w dynamicznym, kreatywnym środowisku, z wysokim poziomem organizacji i dokładności.

OFERUJEMY (przy zatrudnieniu na umowie o pracę):

• Prywatna opieka zdrowotna - w tym 70% zniżki na usługi stomatologiczne
• Ubezpieczenie na życie
• Platforma MyBenefit
• People Power - program wellbeingowy (w tym konsultacje psychologiczne)
• Program skróconego tygodnia pracy - 38h tygodniowo
• Elastyczne godziny pracy
• Dodatkowy dzień wolny na urodziny,
• Dwa dni na wolontariat
• Płatny program poleceń dla pracowników
• Rozwój i szkolenia: m.in. globalny program doskonalenia kompetencji przywódczych People Manager Excellence, regionalny program mobilności Swap & Share oraz dofinansowanie zewnętrznych certyfikacji i studiów
• Udział w imprezach sponsorowanych przez CBRE w tym CSRowych

W CBRE Sp. z o.o. stawiamy na rozwój i różnorodność. Oferujemy elastyczne środowisko pracy, wspierające kulturę opartą na wartościach RISE: szacunek, uczciwość, zaangażowanie i doskonałość. Cenimy dobre samopoczucie pracowników, promując zdrowie i aktywność. Zapraszamy do aplikowania osoby reprezentujące różne środowiska, poglądy i pochodzenie.

CBRE Sp. z o.o. została wielokrotnie wyróżniona za wysoką jakość realizowanych usług i etykę biznesu, jak również jako pracodawca m.in. licznymi nagrodami Eurobuild.

W roku 2025 nasze działania w zakresie HR i zespół za nie odpowiedzialny otrzymały wyróżnienie HR Quality Award przyznawane przez Stowarzyszenie Praktyków HR (SPHR).

Jesteśmy sygnatariuszem Karty Różnorodności i zostaliśmy wyróżnieni przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu wpisem na listę pracodawców najbardziej zaawansowanych w zakresie zarządzania różnorodnością i inkluzji w Polsce Diversity in Check 2024.

If you have any queries/concerns regarding the transparency of the CBRE recruitment process, please contact us directly at EUPayDirectiveSupport@cbre.com.

Equal Employment Opportunity Statement: CBRE is an equal opportunity employer. We are committed to creating an inclusive environment for all employees and applicants. All employment decisions are made without regard to sex, sexual orientation, gender identity, or any other protected characteristic. We actively promote diversity.