Über die Stelle SAP SuccessFactors/HCM Business Analyst (80-100%)

Branche: Gesundheitswesen Mitarbeiter: ca. 2000 - 2500 Referenznummer: W353W6WW
Kurz und prägnant: SAP SuccessFactors & HCM, Leitung von HR/ICT-Projekten, SAP S/4HANA, Change-Management, in Biel/Home-Office.
Ihr Aufgabengebiet:

• Verantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung des Fachwissens in den Bereichen SAP SuccessFactors und HCM
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Teams zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs
• Analyse und Behebung von Störungen sowie Umsetzung neuer Anforderungen und Changes
• Planung und Durchführung von Systemupdates und kontinuierlichen Optimierungen
• Koordination interner und externer Ressourcen im Rahmen von Projekten und Betrieb
• Definition und Weiterentwicklung von Schnittstellen rund um SAP SuccessFactors und HCM
• Durchführung regelmässiger Wartungsarbeiten
• Leitung und Steuerung von ICT-Projekten im ERP-Umfeld
• Zusammenarbeit mit Bereichen wie technischem Support, medizinischen Diensten, Netzwerk, Infrastruktur und IT-Sicherheit

Ihr Profil:

• Fundierte Kenntnisse in SAP sowie Erfahrung in der Rolle als Business Analyst
• Sehr gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors
• Erfahrung mit dem HCM-Modul in einer SAP-ECC-Umgebung; Kenntnisse in SAP S/4HANA von Vorteil
• Erfahrung als SAP Key User sowie Interesse an technischen Themen und Bereitschaft zur Vertiefung technischer Aspekte
• Idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen, insbesondere im Spitalumfeld
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch zur sicheren Kommunikation im Arbeitsumfeld
• Ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten zur Begleitung von Veränderungsprozessen
• Bereitschaft zur Teilnahme am Pikettdienst (maximal vier Wochen pro Jahr)

Gehaltsrahmen & Kontakt

Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit unter +41 55 229 58 58 oder recruiting@ffiadvisory.ch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!