Projektleiter,in - Transformation Position bei unserem Kunden aus der Branche Consulting & Business Services in Luzern/Zug zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Die initiale Transformationsphase für die Weiterentwicklung des ISDS strukturiert aufsetzen und operativ steuern


• Das bestehende System analysieren sowie ein zukünftiges Zielbild für Governance, Rollen, Prozesse, Betriebsmodell und Tool-Landschaft entwickeln


• Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung vorbereiten und belastbare Vorschläge für die zukünftige Ausgestaltung erarbeiten


• Interne und externe Anspruchsgruppen koordinieren, Zielkonflikte transparent machen und die relevante Einbindung sicherstellen


• Die Abhängigkeiten zwischen Governance, Organisation, Prozessen und Werkzeugen berücksichtigen und den laufenden ISDS-Betrieb während der Transformation sicherstellen


• Die geordnete Übergabe an eine interne Projektleitung vorbereiten und begleiten

Ihre Kenntnisse:

• Mindestens 8–10 Jahre Erfahrung als Projekt- oder Programmleiter/in, idealerweise auf Senior-Fachlevel


• Mehrjährige Erfahrung in komplexen Transformationsvorhaben sowie in organisatorischen Reorganisationen und Governance-Transformationen


• Erfahrung im Aufbau, in der Konsolidierung oder Transformation von Managementsystemen sowie nachweisbare Kenntnisse in ISO 27001 und ISMS-Strukturen


• Erfahrung in regulierten Branchen sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil


• Sprachkenntnisse: German fliessend,gutes Englisch von Vorteil

Das zeichnet Sie aus:

• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten


• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit


• Hohe Beratungskompetenz, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit

Ort: Luzern/Zug, Switzerland
Arbeitsmodell: Hybrid
Sektor: Consulting & Business Services
Start: Per sofort
Projektdauer: 4+ Monate
Pensum: 80%-100%
Ref.Nr.: BH 24561

Machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.

Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer gültigen Arbeitserlaubnis für die Schweiz berücksichtigen.

Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.

Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.

Diese Stellenanzeige wurde mit Hilfe von KI-Technologie erstellt und von Menschen geprüft.

- in welcher Branche der Endkunde tätig ist ? Health - wie viele Mitarbeiter allenfalls zu führen wären ? nicht definiert, es geht um ein konkretes Transformations-Projekt. So viele Projektmitarbeitende wie nötig. Ich schätze 3-12. Das Unternehmen ist nicht sehr gross. - wie groß das geplante Transformationsprogramm ist ? jemand der das schon mal gemacht hat, wird sich auskennen. ? Anzahl Tage sind nicht definiert. Rede ist von 80% PL-Pensum - welche Transformation konkret durchgeführt werden soll (IT, Prozesse, Plattformintegration, etc.) ? sollte im Profil drin stehen. Es geht um ISDS = Informationssicherheit und Datenschutz. - für wie viel Monate ggf. eine Verlängerung des Kontrakts erfolgen könnte. ? keine Verlängerung geplant, ausser das Projekt dauert länger als geplant. Individuell anzuschauen