Description du poste




Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines




Intitulé du poste

Stage - Learning & Development Officer H/F




Type de contrat

Stage




Durée (en mois)

6




Date prévue de prise de fonction

01/10/2026




Poste avec management

Non




Cadre / Non Cadre

Non cadre




Missions



Le département des Ressources Humaines (RH) de CACEIS à Luxembourg est composé d'environ 40 personnes. Il est divisé en plusieurs pôles : Talent Acquisition, HRBP, Learning & Development, Compensation & Benefits, Employee Relations, HR Operations Services.



Vous rejoindrez le pôle Learning & Development dédié au développement de compétences de nos collaborateurs.



Pendant votre stage, vos missions seront les suivantes :

• Prendre en charge la gestion administrative des formations en lien avec les organismes de formation externes ;


• Prendre en charge l'organisation logistique des formations ;


• Planifier les sessions de formation du catalogue ;


• Administrer notre outil de formation ;


• Contribuer à des projets d'ingénierie de formation.

Le contenu des missions pourra évoluer en fonction des besoins de l'équipe au cours de cette période.




Localisation du poste




Zone géographique

Europe, Luxembourg




Ville

Luxembourg




Critères candidat




Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1




Formation / Spécialisation



Vous êtes actuellement étudiant(e) en Ecole de Commerce ou Université avec une spécialisation en Ressources Humaines.




Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans




Expérience



Une expérience au sein d'un service RH est un atout.




Compétences recherchées

• Compétences en gestion de projet


• Bonne communication


• Sens de l'organisation


• Autonomie


• Créativité


• Esprit d'équipe et initiative

Outils informatiques



Maîtrise du Pack Office.




Langues

Français & anglais courants.