Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion de projet / Transformation

Intitulé du poste

Assistant(e) de direction générale H/F

Type de contrat

CDI

Date prévue de prise de fonction

01/09/2026

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Aujourd'hui IDIA Capital Investissement est en croissance afin de mener à bien son ambitieux plan de développement, nous recherchons un(e) assistant(e) de direction en CDI, qui assurera un rôle central dans le bon fonctionnement de notre société.

Véritable relais entre les équipes internes, les partenaires externes et les instances dirigeantes, elle/il garantit une organisation fluide, efficace et confidentielle de l'activité de la Direction Générale qu'il/elle rejoindra.

Rattaché(e) au Directeur Stratégie et Développement, l'assistant(e) de direction travaillera pour l'ensemble des 4 autres membres du COMEX dont le Directeur général.

En lien avec une autre assistante, il/elle assurera une bonne continuité de service au niveau de l'ensemble des périmètres d'IDIA.

L'assistant(e) de direction générale aura pour missions principales :

1/ Assistanat de la Direction Générale

Gestion proactive de l'agenda, des priorités et sujets en cours pour les membres du COMEX,
Organisation de réunions internes et externes, des rendez-vous collectifs et la réception de clients,
Rédaction de comptes rendus (notamment du COMEX et du comité managérial),
Gestion des déplacements et notes de frais pour les membres du COMEX,
Filtrage des communications (mails, appels, visiteurs),
Diffusion ciblée des informations utiles,
Gestion de missions à la demande des membres du COMEX, notamment contribution à l'organisation d'événements stratégiques (comités de direction, rencontres clients,...),
Interface régulière avec les autres assistantes au sein du Groupe.

2/ Communication interne

Gestion à la communication interne : proposition de sujets, rédaction, mise en page et diffusion de la newsletter interne, en lien avec les actualités de l'entreprise et les temps forts des équipes (RH, finances, développement, services généraux etc...),
Garant(e) de l'actualisation de l'intranet IDIA et de son évolution,
Relais et valorisation des informations internes : préparation de contenus à destination des collaborateurs, coordination des messages et mise en forme de supports de communication,
Pilote des évènements internes : organisation et communication autour des événements internes (séminaires, réunions d'information, moments de convivialité et actions transverses),
Veille à la cohérence, à la qualité rédactionnelle et au respect de l'identité visuelle des supports diffusés en interne.

Compléments

3/ Gestion administrative et coordination

Gestion des frais de fonctionnement : le suivi des dépenses des frais de fonctionnement, le suivi des commandes, des consommables et des réservations.
Gestion des locaux en lien avec le gestionnaire CA IMMOBILIER : projets d'aménagement des locaux, suivi des demandes d'intervention techniques, pilotage des budgets travaux et contrôle de la sécurité et de la sûreté des biens et des personnes.
Gestion des bureaux de passage Boétie (Paris 8ème) en lien avec le gestionnaire du site.
Administration de la gestion des outils essentiels d'IDIA notamment la gestion des habilitations (AFGH)
Participation à l'amélioration continue des espaces de travail.

Processus de recrutement :

Entretien RH
Entretien avec le Directeur Stratégie et Développement
Evaluation de personnalité
Entretien fit avec un autre membre du COMEX
Entretien fit avec 1 assistante

Localisation du poste : Montrouge, avec déplacement occasionnel notamment Paris 8e arrondissement

Travail à distance : 84 jours par an.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris

Ville

Montrouge

Télétravail

hybride

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 2 / L2

Formation / Spécialisation

Formation, école suivie et niveau d'étude requis : Bac + 2/3

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Compétences recherchées

Capacités rédactionnelles
Compréhension des enjeux stratégiques
Créativité et capacité à proposer des formats de communication innovants
Excellentes compétences en communication écrite et orale
Sens de la pédagogie et aptitude à adapter les messages aux différents interlocuteurs
Discrétion absolue et sens de la confidentialité
Capacité d'adaptation
Autonomie et capacité de décision afin d'anticiper les événements
Proactivité et sens du travail en équipe
Excellent relationnel, diplomatie
Sens du service auprès des collaborateurs
Bonne écoute

Outils informatiques

Excellente maîtrise des outils bureautiques, Microsoft 365, CANVA, Powerpoint, outil interne newsletter etc...

Langues

Français et Anglais

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