CP MOA / Product Owner Assurance Vie (H/F) - Expérience : Minimum 5 ans

Votre mission

Vous serez sous la responsabilité de notre Directeur d’Offre Organisation et Management de projet, qui vous accompagnera dans la réalisation de vos objectifs ainsi que dans le développement de votre potentiel.

En tant que CP ou PO Assurance vous avez une mission d’interface entre les équipes métier et la maîtrise d’œuvre chargée de la réalisation technique du projet.

En mission chez nos clients vous aurez notamment pour responsabilité :

• De définir le planning et piloter un projet ou programme
• De suivre le budget, les risques, les charges, les allocations de ressources et l’ensemble des indicateurs
• De piloter l’équipe MOA sur l’ensemble des phases du projet (Spécifications, Homologation…)
• D’être l’interlocuteur privilégié de la Maîtrise d’œuvre pour le suivi de la réalisation du projet, des partenaires et/ou sous-traitants
• De Préparer, animer les comités de gouvernance du projet et assurer le reporting
• D’être force de proposition sur le process, les moyens, la communication

Structure à taille Humaine, vous serez écouté(e), accompagné(e) et valorisé(e) au sein d’une équipe dynamique, compétente et bienveillante.

ABSIS Groupe

ABSIS Groupe (13 M€ de CA en 2020) est composé des sociétés :

• ABSIS Conseil (Cabinet de Conseil en Transformation Digitale) intervenant principalement auprès des Directions métiers et des DSI des grands comptes français et internationaux
• WELAXIO Management (Cabinet de conseil SI à l’international)

ABSIS Conseil s’est construit à l’origine sur 3 piliers :

• Réseau Clients fort et maîtrisé en capitalisant sur nos expériences et nos partenariats pour accompagner le client dans la compréhension de ses besoins stratégiques et opérationnels
• Valorisation du capital humain grâce à une promotion de la réussite de chacun au service d’un objectif commun et en soutenant l’innovation et la créativité chez nos clients
• Culture des organisations et des projets IT en établissant une approche orientée résultats afin de proposer des solutions adaptées et rapidement opérationnelles

Au fil des années, riche de ses collaborations avec ses clients, ABSIS Conseil s’est doté de nouvelles expertises, notamment autour de la Gouvernance des SI (Architecture, Data, sécurité), de l’automatisation de processus (Audit et opportunités, intégration d’outils RPA), ou encore de solutions d’infrastructure (Cloud, Virtualisation, asynchronisme, segmentation…), en se basant sur des méthodes et des références éprouvées (Scrum Agile, Agile at Scale, Lean IT, PMP, DEVOPS, ITIL…).

ABSIS Conseil s’est donc spécialisée autour des 3 axes suivants :

• Management de projets (cadrage, pilotage de projets, analyse fonctionnelle…),
• Architecture SI (schéma directeur, plan de transformation…),
• Expertise technique (RPA, accompagnement Agile…).

En complément de sa culture projet et de ses expertises techniques, ABSIS Conseil continue de développer des compétences fonctionnelles en Banque/Finance, en Assurance et en Energie.

Contexte

La croissance du groupe s’est réalisée de façon qualitative depuis sa création et le groupe repose sur des fondations solides.

Notre objectif, pour les 3 prochaines années, est de consolider nos positions en Banque /Finance/Assurance et d’ouvrir de nouveaux secteurs d’activités (Services, Energie, Environnement…), tout en renforçant nos expertises, notamment dans les architectures Data Cloud.

Déjà positionnée auprès d’acteurs de premier plan (Natixis Assurances, Cardif, Gras Savoye…), ABSIS Conseil recherche donc à renforcer ses équipes par le recrutement de plusieurs CP/PO (H/F) afin de renforcer son pôle Assurance.

L’ambition du pôle est de devenir incontournable dans son domaine, notamment en s’appuyant sur des leviers différenciants comme des solutions innovantes.

Perspective d’évolution

ABSIS propose deux filières :

• La première permet d’évoluer vers des responsabilités élargies d’encadrement et de projets plus complexes en accédant successivement aux postes de directeur de projet puis de directeur de programme,
• La deuxième reconnait l’expertise dans un domaine fonctionnel et oriente vers un des postes d’expert puis de référent fonctionnel avec la même reconnaissance que ci-dessus.

Chacune de ces filières réclame d’atteindre un niveau de compétence dans certains domaines. Les chemins pour atteindre les objectifs sont balisés et les consultants sont aidés dans leur parcours pour les atteindre grâce à des mises en situation où ils sont suivis et appuyés autant que de besoin mais aussi grâce à des parcours de formation ciblés.

Rémunération / Avantages

CDI Temps plein – Statut Cadre

• Salaire fixe + variable sur production : entre 55 et 70 K€ selon expérience
• 70 % du Pass Navigo Annuel
• Mutuelle avantageuse (prise en charge significative sur les principaux postes de santé)
• 10 jours de RTT
• Crèche d’entreprise (soumis à conditions)
• Prime vacances
• Chèques vacances
• Télétravail
• Primes de cooptation avantageuses

Synthèse

Vous possédez déjà une expérience significative dans le domaine de l’assurance et vous souhaitez poursuivre votre parcours dans un environnement convivial et stimulant qui saura vous tirer vers le haut, vous associer à des solutions innovantes et vous propulser dans des projets passionnants alors il vous faut ouvrir les portes de la maison ABSIS et profiter de sa dynamique !

Rencontrons-nous

Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez les valeurs que sont l’épanouissement personnel, la culture du résultat, la qualité et la satisfaction client.

C’est avec plaisir que nous traiterons votre candidature ! :

Sous réf.  ABSIS/CPPO Assurance /2022