Hochschulabsolventen auf Jobsuche

Der Arbeitsmarkt ist so gut wie seit langem nicht mehr. Wie wirkt sich dies auf Uniabsolventen aus?

Der Schweizer Arbeitsmarkt ist ausgetrocknet. Die Unternehmen müssen zurzeit viel unternehmen, um qualifiziertes Personal zu finden und lassen sich diese Suche auch einiges Kosten. Ist dies nicht die ideale Konstellation für Hochschulabsolventen, ihren Einritt in die Geschäftswelt zu planen?

Giancarlo Schwendener von AIESEC Schweiz äussert sich gegenüber eFinancialCareers.ch keineswegs euphorisch und zieht eine differenzierte Bilanz: Auch im heutigen Marktumfeld müssen Absolventen viel bieten, um für die Unternehmen attraktiv zu sein. Wichtig ist dabei vor allem, dass die Absolventen schon während des Studiums Kontakte zur Unternehmenswelt geknüpft haben. "Das Absolvieren von Praktika wird immer wichtiger", so Schwendener.

Denn die Arbeitgeber wünschen sich Absolventen, die bereits eine gewisse Berufserfahrung haben. So haben Aktivitäten ausserhalb des Studiums, mit denen man Erfahrungen im jeweiligen Interessensgebiet sammelt, gerade heute eine grosse Bedeutung.

Um mit den Wunschunternehmen in Kontakt zu treten, bieten Karrierenmessen eine gute Plattform für Studienabgänger. Die AIESEC Swiss Career Days, welche von AIESEC und acht Schweizer Universitäten organisiert werden, gewinnen an Bedeutung. Doch sind es laut Schwendener auch dort eher die Absolventen, die auf die Unternehmen zugehen müssen.