Les financiers travaillent-ils trop ?

Culture du présentisme , syndrome de la réunionite , cadence infernale du métro, boulot, dodo ... Si on les écoute, les cadres français, les financiers en tête, semblent frappés des pires maux.

Pourtant la moyenne horaire hebdomadaire (43 h) des cadres financiers français est de loin la plus faible en comparaison avec leurs homologues étrangers (46 h en moyenne), selon une récente enquête internationale du cabinet Robert Half*. Ce n'est pas tout, vous êtes également les moins disponibles pour votre employeur : 56% seulement d'entre vous se déclarent joignables le soir ; 44% les week-ends et 38% pendant les vacances. En France, l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle semble bien respecté voire privilégié, euphémise Fabrice Coudray, directeur de Robert Half France.

Les champions incontestés en la matière restent les financiers irlandais (83% d'entre eux refusent catégoriquement d'être contactés en période en congés). Ces derniers ont toutefois une bonne raison d'être exigeants:93% sont au bureau 40 heures ou plus par semaine (contre seulement 67% des Français). La palme de l'assiduité au travail revient aux Hongkongais:un sur dix seulement déclare éteindre ordinateur et téléphone portable le week-end et pendant ses vacances.

L'exemple des Anglais et des Néerlandais, compensant des horaires plus légers par une grande disponibilité hors du bureau, serait-il un bon compromis ? Quoi qu'il advienne, beaucoup d'entre vous resteront des mordus du vieille adage travailler plus pour gagner plus. Certes, mais à quoi bon gagner autant si on n'a pas l'occasion d'en profiter ?, interpelle Sylvain, trader à La City.

* Enquête réalisée en début d'année dans 17 pays auprès d'un échantillon représentatif de cadres financiers.