« Je suis MD dans une banque. Mes juniors me détestent , ils pensent que je suis riche. »
Quelque chose s’est brisé dans le secteur de la banque d’investissement. J’y travaille depuis plus de dix ans et jamais je n’ai été confronté à une telle animosité de la part de la jeune génération.
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Il est plus difficile que jamais de motiver les analysts et associates à faire les heures nécessaires pour accomplir leurs tâches. Quand j’explique ce qu’on attend d’eux, je me heurte à un déferlement de ressentiment.
Souvent, cela s’exprime davantage par le comportement que par des mots ou des actes mais parfois, c’est tellement criant qu’il m’est déjà arrivé de me sentir menacé.
Comme il y a environ un an par exemple, lorsque nous avons procédé à une série de licenciements qui ont touché certains juniors de mon équipe. C’est à moi qu’on a reproché de les avoir virés alors que la décision n’était pas de mon ressort.
Je ne pense pas que les jeunes en banque comprennent réellement ce que signifie d’être managing director (MD).
Je suis un MD responsable hiérarchique, et pas responsable d’une activité. Je n’ai ni autant de pouvoir, ni autant d’argent que mes juniors semblent l’imaginer. Je ne gagne pas des millions de dollars. Je ne mène pas grand train. Je vis avec ma femme et mes enfants dans une maison modeste, et j’ai une voiture modeste. Je suis constamment sous pression et je me bats au quotidien pour garder mon poste. Ce secteur n’est plus ce qu’il était : depuis l’époque de Lehman, il y a eu un net recul des rémunérations.
Parmi les juniors, une génération surtout semble ne pas comprendre : les effectifs recrutés pendant la pandémie (qui ne sont donc plus tellement juniors) se montrent particulièrement agressifs et énervés. Je comprends d’où vient leur frustration. Il y a eu une période d’ intense activité, puis tout s’est calmé. Beaucoup d’entre eux ont vu leurs amis licenciés.
C’est à moi qu’ils en veulent. Mais c’est ainsi dans ce secteur. J’ai perdu mon job à plusieurs reprises au cours de ma carrière, mais je n’en ai jamais voulu à mon boss. Je n’ai jamais eu de ressentiment parce qu’il gagnait plus que moi.
J’ai grandi avec une mère célibataire, en dépendant de l’aide sociale. Je sais que la vie est difficile, mais il faut en finir avec cette haine.
Ryan Booth est le pseudonyme d’un managing director en banque d’investissement
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