Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé du poste

Alternance - Assistant(e) Chef de projet H/F - Janvier 2027

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

12 à 24

Date prévue de prise de fonction

02/01/2027

Missions

Présentation du service

Au sein de la Direction de la Transformation Technologique Data & IA (TEC), la Direction Data & IA Groupe a pour ambition de maximiser la contribution de la Data et de l'Intelligence Artificielle au fonctionnement du Crédit Agricole. Elle s'appuie notamment pour cela sur le DataLab Groupe pôle de référence en conception interne de solutions Data & IA innovantes et industrielles en partenariat avec les entités du Groupe.

Le DataLab Groupe dispose de toutes les compétences Data coopérant au sein de Squads pluridisciplinaires selon une méthode interne d'inspiration Agile :

Data & AI Engineering visant à préparer les données, définir les architectures, infrastructures et « packager » les solutions qui y seront déployées pour intégration dans le SI,

Data Science Analytique et Sémantique pour concevoir des algorithmes d'Intelligence Artificielle basés sur l'open source exploitant respectivement des données structurées (tabulaires) et des données non structurée (texte, image, voix, vidéos) afin de répondre aux besoins exprimés par les métiers des entités du Groupe,

• Gestion de projets qui, avec l'ensemble des partenaires et équipes techniques du DataLab Groupe, permet d'identifier et d'étudier les opportunités, de cadrer les projets, d'en coordonner la réalisation et d'accompagner l'adoption afin de maximiser les usages.

Descriptif de la mission

Objectif : L'alternant fera partie de la Cellule d'Accompagnement IA Collaborateur au sein de l'équipe Gestion de projets ; il aura pour mission d'accompagner les équipes du Groupe Crédit Agricole dans l'utilisation de l'intelligence artificielle pour favoriser l'adoption des nouvelles pratiques de travail.

Principales responsabilités : L'alternant devra identifier et diffuser les bonnes pratiques d'usage de l'Intelligence Artificielle afin d'améliorer l'efficacité et la collaboration au sein des équipes. Il animera une communauté d'utilisateurs pour encourager le partage d'expériences et d'astuces, et contribuera au développement, à l'animation et à la maintenance d'outils d'accompagnement, tels qu'une bibliothèque de prompts, des supports méthodologiques et des ressources pratiques facilitant l'apprentissage.

Fonctions et activités : L'alternant organisera et animera des sessions d'acculturation en présentiel et à distance, permettant aux collaborateurs de se familiariser avec les outils d'Intelligence Artificielle du groupe et d'en maximiser l'utilisation. Il contribuera également au pilotage de l'adoption de ces outils, notamment à travers le suivi et l'analyse de KPI.

Compléments

VOS AVANTAGES SI VOUS NOUS REJOIGNEZ :

Processus d'intégration complet

Missions stimulantes et responsabilisantes

Événements dédiés aux jeunes : Onboarding, Mobilijeunes,

Intéressement/ Participation + Abondement sur plan épargne entreprise / plan épargne retraite collective

Dispositif de télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois d'ancienneté)

Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France et 50% hors Île-de-France OU un forfait mobilités durables

Participation de l'employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise

Congés : 31 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)

Comité économique et social (CSE) : enveloppe loisirs, chèques vacances, billets loisirs et cinéma... (à partir de 2 mois d'ancienneté)

2 Campus :

- Evergreen (Montrouge) : espaces restauration, salles de sport, conciergerie, agence bancaire, cabine de télémédecine

- SQY Park (Saint-Quentin-En-Yvelines) : espaces restauration, conciergerie, agence bancaire

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Spécialisation: Chef de projet - IA / Transformation Digital

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Compétences techniques :

- Maitrise de l'Intelligence Artificielle et de la Transformation Digitale

- Gestion de projet

- Animation de communautés

- Conduite du changement

Compétences transverses :

- Pédagogie et vulgarisation

- Curiosité sur les outils numériques

- Sens de l'organisation et adaptabilité

- Capacités rédactionnelles, bonne communication

Outils informatiques

Microsoft 365

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