Nouveaux plafonds de bonus à Londres : de 6 à 25 fois le salaire de base
Le plafond des bonus bancaires est peut-être toujours en vigueur dans l'UE, mais au Royaume-Uni –où il n'a jamais été vraiment le bienvenu – il commence à disparaître. Mais pas dans les mêmes proportions partout.
La plupart des banques britanniques et américaines ont déjà annoncé la fin du plafonnement des bonus imposé par l'UE à Londres à 2 fois le salaire de base. Désormais, les bonus à Londres représenteront une proportion plus élevée des salaires. Et elle sera variable en fonction de chaque banque.
Le tableau ci-dessous reprend les annonces des banques à ce jour quant à leurs plans pour les bonus après le déplafonnement.
C’est Goldman Sachs qui proposera les bonus les plus élevés à Londres, avec des montants pouvant atteindre à l’avenir jusqu'à 25 fois le salaire des bénéficiaires. Et c’est chez NatWest qu’ils seront les plus faibles, avec au mieux 2 fois le salaire, contre 1 fois auparavant.
NatWest et Goldman seront (sans doute) des exceptions. La plupart des nouveaux bonus devraient atteindre jusqu'à 8 fois les salaires (comme chez Jefferies et Lloyds) ou 10 fois (comme chez Barclays, HSBC et JPMorgan). Citi, qui cherche visiblement à se différencier, offrira des bonus allant jusqu'à 6 fois les salaires.
Toutes les banques n'ont pas encore annoncé leurs décisions. À titre d’exemple, les informations publiées par Morgan Stanley pour 2023 dans le cadre du troisième pilier de la directive Solvabilité II qualifiaient cette proportion révisée de « plafond interne de bonus approprié », bien qu'aucun chiffre exact n'ait été communiqué. Celles pour 2024, qui pourraient fournir plus d'indices, n'ont pas encore été publiées.
Bank of America n'a pas encore communiqué son nouveau régime de bonus – ni un éventuel changement de plafond (quasi certain). La publication de ses informations Pilier III pour 2024, qui apporteront probablement la réponse, n’est pas encore disponible.
À ce stade, la plupart des plafonds de bonus restent en place en dehors des banques britanniques et américaines. Financial News avait déclaré en novembre que BNP Paribas, Deutsche Bank et UBS n'avaient pas encore pris de décision quant à leurs nouveaux ratios. Toutefois, on ne sait pas vraiment si les banques régulées dans l'UE sont autorisées à déplafonner les bonus pour leurs opérations au Royaume-Uni. Nomura, Mizuho et MUFG n'ont elles non plus pas encore annoncé la fin du ratio 2:1.
Les régulateurs britanniques s’étaient violemment opposés au plafonnement des bonus lorsqu'il avait été proposé par l'UE en 2014, et le secteur des services financiers au Royaume-Uni avait été disproportionnellement impacté par son application. Il a été supprimé le 31 octobre 2023. Toutefois, la plupart des banques n’ont pas levé le plafond pour la dernière session de bonus. L'année 2025 sera donc celle du changement.
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