Cet ancien banquier d’investissement travaillait 16 h par jour : « Je suis content de l’avoir fait parce que je suis de l’autre côté. »
Jonathan Tristan, ancien banquier d’investissement dans une bulge bracket, a lancé en juin un compte TikTok qui dispense essentiellement des conseils financiers et budgétaires. Il l’utilise depuis pour raconter son expérience en banque et l’a fait croître au-delà de 125 000 abonnés et 5 millions de likes. Mais le tableau qu’il dresse n’est pas très reluisant.
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Jonathan Tristan a converti un stage en poste à plein temps, puis a travaillé deux ans en banque, pendant lesquels il « faisait chaque jour des journées de 16/17 heures ». Il a quitté le secteur il y a quatre ans et vit actuellement en Californie.
Ce rythme de travail a eu de graves conséquences sur sa santé physique et mentale : il a développé une insomnie sévère et du psoriasis. Il impute son début de calvitie au stress, tout en précisant qu’elle s’était « arrêtée depuis son départ ».
Le problème de santé le plus préoccupant concernait son cœur. La banque l’a envoyé consulter un cardiologue quand il a cru faire une crise cardiaque, et c’est alors qu’il a découvert que sa tension artérielle était « élevée à un point terrifiant ». En banque, les inquiétudes liées à la santé cardiovasculaire ont été amplifiées ces dernières années par plusieurs décès médiatisés, le plus connu restant celui de Leo Lukenas, associate chez Bank of America, qui lui aussi aurait enchaîné des heures à n’en plus finir.
Jonathan Tristan a publié le 8 septembre un post viral qui comptabilisait déjà plus de 1,3 million de vues dès le lendemain. Il y révèle que sa banque opérait une distinction entre deux catégories de malades : « malade » et « très malade ». La première correspond aux banquiers malades mais capables de travailler, la seconde à ceux qui ont réellement besoin de s’arrêter. Bien évidemment, quand Jonathan Tristan a déclaré être « très malade », on lui a demandé s’il pouvait tout de même travailler une demi-journée. Selon lui, il était tout aussi difficile d’obtenir des congés payés : dans son équipe, les analysts étaient priés de ne pas prendre plus de cinq jours de congé au cours de leur première année.
Jonathan Tristan explique pourquoi les banques exigent ces semaines de 100 heures. Pour lui, l’une des principales raisons tient au fait que la fonction est similaire à celle d’un jeune médecin de garde : « La raison pour laquelle on est si bien payés, c’est pour être disponibles à tout instant pour faire ce qu’ils demandent. » En réalité, « le véritable travail quotidien n’est pas si compliqué » (sauf sur les deals en cours), mais il faut toujours être prêt pour le prochain « faites le nécessaire ».
S’il confirme qu’ « il y a beaucoup de gens vraiment bien » en banque, il souligne que les horaires sont souvent la conséquence du principe : « J’ai souffert, donc toi aussi tu dois souffrir. » Le secteur bancaire est très prisé, avec « 100 personnes sur la ligne de départ » pour chaque poste à pourvoir. Et selon lui, c’est pour cette raison qu’ils sont une minorité à nous prendre pour des sous-fifres taillables et corvéables à merci.
Jonathan Tristan ajoute que la banque ne lui a pas pris que deux ans de sa vie, mais aussi « huit années d’engagement en amont… tout ça juste pour avoir une chance de décrocher ce poste. » Même s’il avoue être heureux de l’avoir fait, c’est uniquement parce qu’il est aujourd’hui « de l’autre côté », et il n’est pas certain qu’il aurait choisi cette voie s’il avait su alors ce qu’il sait maintenant.
Mais la banque avait aussi des points positifs. Jonathan Tristan salue l’honnêteté radicale de cette culture professionnelle, précisant que la finance compte « le plus grand nombre de personnes franches par habitant ». À son sens, c’est aussi un très bon environnement pour se faire des amis, expliquant qu’il était devenu proche de la personne assise à côté de lui lors de son premier jour. Et puis, il y a le salaire : Jonathan Tristan a gagné environ 140k $ au cours de sa première année et 200k $ la deuxième.
Il n’a pas répondu à notre question visant à identifier la banque pour laquelle il travaillait. L’outil BrokerCheck de la FINRA fait apparaître qu’un certain Jonathan Tristan Finkel a travaillé chez Deutsche Bank de 2019 à 2021.
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Image source: Envato
