À la une Finance Tech Fintech Conseils Paye Etudiants

Aidez-moi à améliorer mon CV... (6)

11 août 2009

Lecture 2 min

Je suis en reconversion dans le domaine de la finance de marché et je souhaite peaufiner ma communication sur une recherche de poste. Merci beaucoup.

Gérant de portefeuille titres - diversifiée, actions, alternative

Allocation d'actifs, sélection de fonds, analyse financière

2008-2009 Master Recherche Finance de marché, mathématiques appliquées à la finance

Par les professeurs Quittard Pinon, Géman, Gresse, Poncet... Dauphine/Sorbonne

Gestion de portefeuille titres, tracking record, évaluation options.

Evaluation des risques marché (VaR, Stress Tests, Monte Carlo...)

Mathématiques appliquées - calculs stochastiques - et économétrie de la finance sur Eviews

2007-2008 Gestion de portefeuille actions : Div. ASSET MANAGEMENT de 2 grandes banques françaises

Stock picking sur valeurs de rendement et de croissance, constitution d'un track record

Construction de portefeuille titres actions et à l'allocation d'actifs

Relation brockers, réunions sociétés, conférence calls, morning meeting

Utilisation Barra, Reuters, VBA

1998-2006 Chargé de Communication Financière Emetteurs

Dans des sociétés des secteurs Défense, Pharmaceutique, Assurances

Elaboration des rapports annuels des sociétés cotées en Bourse

Mise en conformité avec les normes IFRS, consolidation de comptes

Assistance à l'introduction en Bourse HMR et CNP, évaluations sociétés

1992-1998 Auditeur financier : Big Four

Dues diligences sur activité de Transaction Services

Contrôle des comptes et validation des informations financières

Membre de l'Institut Europlace Finance:

fondation de recherche en finance quantitative et corporate

comprend les émetteurs, investisseurs, banques , sociétés de gestion

Formation Initiale :

Master Ingénierie Financière, Institut Supérieur de Gestion,

Commissariat aux Comptes

Anglais courant, allemand professionnel

Notions VBA et C ++, MS Office

AUTEURAnonymous

Insider Comment

Be
Ben Dover
12 août 2009
Je regrouperais vos spécialités par domaines de compétences puis par thème/sous-rubrique avec des détails pour chaque émanant de vos experiences chez vos précédents employeurs.
En 2 mots : je metterais davantage l'accent sur une forme fonctionnelle du cv plutôt que chronologique. Donc ds votre cas : Finance et Comm. Puis des sous sections comme : Comm instit (+description exp) / Gestion Client (+description exp), Quantitative (+ description exp) , etc, etc.
Malheureusement, ce format de CV n'est pas habituel (mais au combien plus parlant pour qui sait s'y attarder et connaît son boulot de RH) et il est donc souvent denigré à tort par manque de compréhension, de compétences ou de volonté de fournir des efforts pour sa lecture par les depts RH (autrement dit : faire le B-aba de leur job correctement et éthiquement ).
Aaaah si seulement les professionnels des RH travaillaient pour un secteur ou au sein de depts requièrant des individus bénéficiant d'aptitudes particulières et avec des capacités d'analyse certaines : ça se saurait depuis le temps et ils auraient sûrement choisi une autre voie professionnelle autrement plus stimulante intellectuellement, non ? Bon courage.
Répondre
co
coinflip
12 août 2009
pourquoi vouloir faire de la gestion actions avec un diplôme de mathématiques appliquées à la finance ?
Répondre
Ph
Phoenix
11 août 2009
"s'il faut trop reflechir pour comprendre ton CV"...
Rohan, réfléchir n'a pas l'air d'être ton fort. L'orthographe non plus. Va réviser un peu ton Bescherelle avant de commenter les CV des grandes personnes!
Répondre
Ro
Rohan Bobysson
11 août 2009
Premier coup d'oeil rapide: je ne sais pas qui tu es et ce que tu veux faire, ca ne saute pas a yeux, je dois me "fatiguer" a rentrer dans le detail. Un recruteur ne se fatiguera probablement pas...
Tes diplomes, melanger XP et diplome nuit a la lisibilite. Sur ta formation initiale, j'aimerai plus de details et les dates. CAC: tu es expert comptable aussi? Franchement, je pourrait pas resumer en une phrase ton profil...
Ensuite, il faut etre agresif, tu es un bon ou pas? "constitution d'un track record", positif ou negatif?
Experiences pas assez detaillees, pas assez de mots clefs,...
Le manque de lisibilite sur la forme nuit au fonds, je suis persuade que ton profil est tres interessant, mais il n'est pas mis en valeur, on comprend pas, s'il faut trop reflechir pour comprendre ton CV, on passe au suivant...
Répondre