Les prévisions de bonus pour 2024, banque par banque
D’après notre rapport annuel sur les prévisions en matière de bonus, les banquiers s’attendent à des augmentations significatives après une année 2024 remarquable. Mais une question s’impose : quels banquiers anticipent les augmentations les plus importantes ?
Pour cette année, il s’avère que les plus optimistes sont les employés de Citi, qui misent sur un bond spectaculaire de 73 % par rapport à l’an dernier. Cet enthousiasme fait suite à une période de restructuration pour Citi - avec la suppression 20 000 postes. Si environ la moitié des postes concernés avaient déjà été supprimés à la mi-décembre, il en restait autant à venir. Chez Citi, l’espoir est donc de mise après une baisse de 10 % en moyenne entre 2022 et 2023, comme le faisait ressortir notre précédente enquête.
À l’autre extrémité du spectre, c’est chez BNP Paribas que l’on trouve les banquiers les moins optimistes. L’année a en effet été difficile pour l’équipe de trading fixed income : non seulement ses revenus sont en baisse de 9,6 % sur les neuf premiers mois de 2024 par rapport à la même période de 2023 – soit plus que ses concurrentes de taille comparable, mais elle a aussi dû faire face à plusieurs départs au sein des équipes FICC, dont celui de Francisco Oliveira, co-responsable mondial Global Macro & Global Credit. L’an dernier, nos répondants employés par la banque de la rue d’Antin espéraient voir les bonus augmenter de 10 %, mais ont vu leurs espoirs déçus face à un recul moyen de près de 8 %. Leurs attentes semblent plus mesurées cette année, tout en espérant une hausse.
De son côté, Barclays aussi réduit ses coûts, mais ses employés se montrent nettement plus optimistes en visant une augmentation de 47 %. Un vice president actions, en poste à Londres, a admis que si l’année ne serait pas vraiment « un grand cru », il s’attendait toutefois à ce qu’elle soit « meilleure que la précédente », qu’il a qualifiée de « désastreuse. »
Enfin, les répondants de JPMorgan apparaissent modérément optimistes comparés aux autres. C’est surprenant compte tenu des performances solides de la banque sur la durée. Mais c’est aussi le reflet de la stabilité et du réalisme de JPMorgan : elle ne cherche pas à écraser la concurrence dans les années fastes ni à supprimer les bonus quand les temps sont durs. Elle reste généreuse et régulière dans ses rémunérations.
Have a confidential story, tip, or comment you’d like to share? Contact: +44 7537 182250 (SMS, WhatsApp or voicemail). Telegram: @SarahButcher. Click here to fill in our anonymous form, or email editortips@efinancialcareers.com. Signal also available.
Bear with us if you leave a comment at the bottom of this article: all our comments are moderated by human beings. Sometimes these humans might be asleep, or away from their desks, so it may take a while for your comment to appear. Eventually it will – unless it’s offensive or libelous (in which case it won’t.)
